KPH protestuje przeciwko skandalicznej wypowiedzi minister Radziszewskiej o homoseksualnych nauczycielach.<\/p>\n
Warszawa, 15 wrze\u015bnia 2010 r.<\/p>\n
Sz. P.
El\u017cbieta Radziszewska
Sekretarz Stanu
Pe\u0142nomocniczka Rz\u0105du ds. R\u00f3wnego Traktowania
Al. Ujazdowskie 1\/3
00-583 Warszawa<\/p>\n
Szanowna Pani Minister,<\/p>\n
W imieniu cz\u0142onk\u00f3w i cz\u0142onki\u0144 Kampanii Przeciw Homofobii, og\u00f3lnopolskiej organizacji dzia\u0142aj\u0105cej na rzecz os\u00f3b LGBT, pragn\u0119 odnie\u015b\u0107 si\u0119 do jednej z tez podniesionych przez Pani\u0105 Minister w wywiadzie udzielonym Przez Pani\u0105 dla tygodnia \u201eGo\u015b\u0107 Niedzielny\u201d (numer 36\/2010).
W wywiadzie tym dziennikarka postawi\u0142a pytanie, czy za odm\u00f3wienie zatrudnienia lesbijce w szkole katolickiej, z uwagi na jej orientacj\u0119 seksualn\u0105, szko\u0142a mo\u017ce zosta\u0107 pozwana do s\u0105du na mocy ustawy r\u00f3wno\u015bciowej, kt\u00f3rej projekt przygotowa\u0142o Pani biuro? Z nieukrywanym zdumieniem przeczytali\u015bmy odpowied\u017a Pani Minister, \u017ce Pani zdaniem, w takiej sytuacji do dyskryminacji by nie dosz\u0142o. Powiedzia\u0142a Pani: \u201eOczywi\u015bcie nie! I w\u0142a\u015bnie nowa ustawa precyzuje takie sytuacje (wcze\u015bniej nie by\u0142o to uregulowane). Szko\u0142y katolickie czy wyznaniowe mog\u0105 si\u0119 kierowa\u0107 w\u0142asnymi warto\u015bciami i zasadami, i maj\u0105 prawo odm\u00f3wi\u0107 pracy takiej osobie.\u201d
Rzeczywi\u015bcie, przepisy unijne dopuszczaj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 nier\u00f3wnego traktowania przy zatrudnianiu w organizacjach o charakterze religijnym. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 takiego r\u00f3\u017cnicowania jest jednak \u015bci\u015ble okre\u015blona, a definicja tego wyj\u0105tku (w doktrynie nazywana kontratypem) nie mo\u017ce by\u0107 interpretowana rozszerzaj\u0105co. Zgodnie z brzmieniem przepisu Dyrektywy 2000\/78\/WE, odmienne traktowanie ze wzgl\u0119du na religi\u0119 lub przekonania osoby nie stanowi dyskryminacji w przypadku, gdy ze wzgl\u0119du na charakter tego rodzaju dzia\u0142alno\u015bci lub kontekst, w kt\u00f3rym jest prowadzona, religia lub przekonania stanowi\u0105 podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony wym\u00f3g zawodowy, uwzgl\u0119dniaj\u0105cy etyk\u0119 organizacji.
Z definicji tego wyj\u0105tku wynika, \u017ce kr\u0105g podmiot\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 dopu\u015bci\u0107 si\u0119 takiego dzia\u0142ania, zosta\u0142 precyzyjnie okre\u015blony \u2013 s\u0105 to ko\u015bcio\u0142y, zwi\u0105zki wyznaniowe oraz organizacje, kt\u00f3rych dzia\u0142anie oparte jest na etosie religii lub wyznania. Co wa\u017cne, z przepisu wynika r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 o charakterze nier\u00f3wnego traktowania odno\u015bnie pracownika jedynie w przypadku jednej cechy prawnie chronionej, jak\u0105 jest wyznawane przez niego religia lub jego wyznanie. Inne cechy takie jak np. p\u0142e\u0107, wiek, orientacja seksualna czy rasa nie mog\u0105 by\u0107 argumentami dla takiego pracodawcy do dyferencjacji sytuacji pracownika. Warto wspomnie\u0107, \u017ce zakaz ten dzia\u0142a nawet w sytuacji, kiedy kt\u00f3ra\u015b z religii lub wyznanie uznaje inn\u0105 okre\u015blon\u0105 cech\u0119 prawnie chronion\u0105 za niezgodn\u0105 z kanonami wiary (np. inna, ni\u017c heteroseksualna orientacja). Konieczno\u015b\u0107 bardzo ograniczonego zastosowania tego przepisu sugeruje tak\u017ce ustawowy wym\u00f3g, aby religia lub wyznanie pracownika by\u0142a czynnikiem istotnym, uzasadnionym i usprawiedliwionym charakterem danej pracy. Nie wystarczaj\u0105cym b\u0119dzie og\u00f3lny argument o religijnym lub wyznaniowym etosie pracodawcy. Ka\u017cda sytuacja b\u0119dzie musia\u0142a by\u0107 rozpatrywana w kontek\u015bcie konkretnego miejsca pracy, charakteru zada\u0144, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 le\u017ca\u0142y w zakresie obowi\u0105zk\u00f3w pracownika oraz okoliczno\u015bci, w jakich praca b\u0119dzie wykonywana.
Bior\u0105c pod uwag\u0119 powy\u017csze argumenty, kt\u00f3re oparte s\u0105 na dorobku unijnej doktryny prawniczej, z nieukrywanym zdziwieniem przyjmujemy tak powierzchown\u0105 interpretacj\u0119 tych przepis\u00f3w przez Pani\u0105 Minister. Co wi\u0119cej, prezentowanie takiej interpretacji publicznie przez osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 w imieniu rz\u0105du za zwalczanie dyskryminacji, w tym dyskryminacji ze wzgl\u0119du na orientacj\u0119 seksualn\u0105, uwa\u017camy za szkodliwe i stwarzaj\u0105ce klimat przyzwolenia na homofobi\u0119 w miejscu pracy. <\/p>\n
Z powa\u017caniem,<\/p>\n
Tomasz Szypu\u0142a<\/p>\n
Prezes
Kampania Przeciw Homofobii<\/p>\n
KPH protestuje przeciwko skandalicznej wypowiedzi minister Radziszewskiej o homoseksualnych nauczycielach. Warszawa, 15 wrze\u015bnia 2010 r. Sz. P.El\u017cbieta RadziszewskaSekretarz StanuPe\u0142nomocniczka Rz\u0105du ds. R\u00f3wnego TraktowaniaAl. Ujazdowskie 1\/300-583 Warszawa Szanowna Pani Minister, W imieniu cz\u0142onk\u00f3w i cz\u0142onki\u0144 Kampanii Przeciw Homofobii, og\u00f3lnopolskiej organizacji dzia\u0142aj\u0105cej na rzecz os\u00f3b LGBT, pragn\u0119 odnie\u015b\u0107 si\u0119 do jednej z tez podniesionych przez Pani\u0105 Minister …<\/p>\n","protected":false},"author":1007,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[13],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1667"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1007"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1667"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1735,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1667\/revisions\/1735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}