{"id":7862,"date":"2019-11-20T14:18:12","date_gmt":"2019-11-20T13:18:12","guid":{"rendered":"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/?p=7862"},"modified":"2019-12-19T10:10:58","modified_gmt":"2019-12-19T09:10:58","slug":"pracapr","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/pracapr\/","title":{"rendered":"Pracuj w KPH: rekrutacja na stanowisko Specjalisty\/ki ds. PR i komunikacji (junior)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Praca czy pasja? To nie musi si\u0119 wyklucza\u0107! Do\u0142\u0105cz do zespo\u0142u komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest nasz\u0105 pasj\u0105.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Szukamy osoby na stanowisko Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior), kt\u00f3ra razem z zespo\u0142em KPH b\u0119dzie zmienia\u0107 \u015bwiat na lepsze. Do\u0142\u0105cz do nas &#8211; aplikuj wysy\u0142aj\u0105c CV i list motywacyjny do 15.12.2019 na adres praca(at)kph.org.pl<\/span><\/p>\n<p><b>Stanowisko: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior)<\/span><\/p>\n<p><b>Szukamy osoby, kt\u00f3ra:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">lubi ludzi &#8211; jest komunikatywna, otwarta, empatyczna, potrafi budowa\u0107 relacje,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">posiada lekkie pi\u00f3ro i \u0142atwo\u015b\u0107 m\u00f3wienia,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">pasjonuje si\u0119 \u015bwiatem medi\u00f3w \u2013 prasy, radia i telewizji,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">zna i wie jak korzysta\u0107 z narz\u0119dzi PR,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">media spo\u0142eczno\u015bciowe to jej naturalne \u015brodowisko,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">jest otwarta na wyzwania, kreatywna i umie dzia\u0142a\u0107 pod presj\u0105 czasu,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">chce zmienia\u0107 \u015bwiat na lepsze.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Najwa\u017cniejsze zadania:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">wsparcie Managerki ds. PR i komunikacji w:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">realizacji strategii komunikacyjnej organizacji,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">wsp\u00f3\u0142tworzeniu i realizacji strategii PR bie\u017c\u0105cych projekt\u00f3w KPH,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">wsp\u00f3\u0142pracy z przedstawicielami\/kami medi\u00f3w,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">obs\u0142udze medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych KPH,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">wspieranie zespo\u0142u KPH w realizacji dzia\u0142a\u0144 komunikacyjnych wybranych projekt\u00f3w,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">redagowanie materia\u0142\u00f3w prasowych w j\u0119zyku polskim i angielskim,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">wsp\u00f3\u0142praca z podwykonawcami\/czyniami.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Miejsce w zespole KPH:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Osoba na stanowisku Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior) do\u0142\u0105czy do trzyosobowego zespo\u0142u komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, kt\u00f3r\u0105 tworzy 13 os\u00f3b.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>Gwarantujemy:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">prac\u0119 w organizacji dzia\u0142aj\u0105cej na rzecz os\u00f3b LGBTI o ugruntowanej pozycji w kraju i na \u015bwiecie,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">stabilne warunki zatrudnienia,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju i liczne wyzwania,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">udzia\u0142 w projektach, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 \u015bwiat na lepsze,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">rodzinn\u0105 atmosfer\u0119,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 poznania bardzo ciekawych ludzi ze \u015bwiata organizacji spo\u0142ecznych, medi\u00f3w, polityki, kultury i sztuki.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Warunki pracy:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">umowa o prac\u0119 na 1 rok, z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 przed\u0142u\u017cenia na czas nieokre\u015blony w wymiarze pe\u0142nego etatu. Okres pr\u00f3bny: 3 miesi\u0105ce,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">praca w Warszawie z ewentualnymi delegacjami,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">wynagrodzenie: 3450 z\u0142 netto,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">osoba zatrudniona obj\u0119ta b\u0119dzie programem oceny pracowniczej (360 stopni) oraz planem rozwoju organizacyjnego i pracowniczego.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Biuro Kampanii Przeciw Homofobii nie jest dostosowane do potrzeb os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami (trzy stopnie mi\u0119dzy wej\u015bciem a przestrzeni\u0105 biurow\u0105, w\u0105skie przej\u015bcia, ma\u0142e kuchnia i toalety). KPH stosuje zasad\u0119 r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu i do\u0142o\u017cy stara\u0144, aby odpowiedzie\u0107 na potrzeby os\u00f3b kandyduj\u0105cych i zatrudnianych, dlatego w razie pyta\u0144 lub w\u0105tpliwo\u015bci \u2013 skontaktuj si\u0119 z nami. Jeste\u015bmy otwarci na znalezienie rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re zwi\u0119ksz\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107, cho\u0107 mamy \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 barier mo\u017ce na t\u0119 chwil\u0119 stanowi\u0107 trudno\u015b\u0107 w podj\u0119ciu pracy na opisanym stanowisku.<\/span><\/p>\n<p><b>Rekrutacja:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi po zapoznaniu si\u0119 z ofert\u0105 stwierdzi\u0142e\u015b\/a\u015b, \u017ce chcesz do nas do\u0142\u0105czy\u0107 to wy\u015blij CV oraz list motywacyjny o d\u0142ugo\u015bci max. 3 tys. znak\u00f3w bez spacji (d\u0142u\u017csze listy motywacyjne nie b\u0119d\u0105 bra\u0107 udzia\u0142u w rekrutacji) w formacie PDF na adres: praca(at)kph.org.pl do<\/span><b> 15.12.2019 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">w tytule maila wpisuj\u0105c: \u201cRekrutacja: Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior)\u201d<\/span><\/p>\n<p><b>W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eNiniejszym wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie przez Kampani\u0119 Przeciw Homofobii moich danych osobowych w celach zwi\u0105zanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Zosta\u0142am_\u0142em poinformowana_y, \u017ce administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzib\u0105 w Warszawie, adres ul. Solec 30a, 00-403 Warszawa KRS 00001111209. O\u015bwiadczam, i\u017c jestem \u015bwiadoma_y prawa do wgl\u0105du do swoich danych, prawa poprawiania danych oraz prawa do \u017c\u0105dania usuni\u0119cia danych, a dane zosta\u0142y podane dobrowolnie.\u201d <\/span><b>Zg\u0142oszenia bez za\u0142\u0105czonej powy\u017cszej klauzuli nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/b><\/p>\n<p>Informacje dot. przetwarzania danych przez KPH znajdziesz <a href=\"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/KPH_informacje_dotyczace_przetwarzania_danych_przez_kampani\u0119_przeciw_homofobii.pdf\">TUTAJ<\/a>.<\/p>\n<p><strong>R\u00f3wne szanse:<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">KPH jest pracodawc\u0105 oferuj\u0105cym r\u00f3wne szanse i zobowi\u0105zuje si\u0119 do zwalczania wszelkiej dyskryminacji. <\/span><b>Do wzi\u0119cia udzia\u0142u w rekrutacji szczeg\u00f3lnie zach\u0119camy osoby transp\u0142ciowe i interp\u0142ciowe oraz osoby homo-, biseksualne, queerowe i niebinarne.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Przyj\u0119cie zg\u0142oszenia i rozmowa rekrutacyjna:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wszystkie osoby kandyduj\u0105ce na stanowisko Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior) otrzymaj\u0105 automatyczn\u0105 wiadomo\u015b\u0107 potwierdzaj\u0105c\u0105 przyj\u0119cie zg\u0142oszenia, a nast\u0119pnie maila z zaproszeniem na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 lub z informacj\u0105 o niewybraniu kandydatury. Zastrzegamy sobie prawo do nieudzielania informacji zwrotnej na temat powod\u00f3w niewybrania konkretnej kandydatury.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-7870\" src=\"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09.jpg\" alt=\"\" width=\"2611\" height=\"2189\" srcset=\"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09.jpg 2611w, http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09-300x252.jpg 300w, http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09-768x644.jpg 768w, http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09-1024x858.jpg 1024w, http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/09-600x503.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 2611px) 100vw, 2611px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wpfai-list\"><li class=\"wpfai-list-item facebook\">\r\n      <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F7862&amp;t=Kampania%20Przeciw%20Homofobii\" title=\"Facebook\" class=\"wpfai-facebook wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-facebook fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item twitter\">\r\n      <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share?text=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F7862\" title=\"Twitter\" class=\"wpfai-twitter wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-twitter fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item google-plus\">\r\n      <a href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F7862\" title=\"Google Plus\" class=\"wpfai-google-plus wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-google-plus fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item pinterest\">\r\n      <a href=\"http:\/\/pinterest.com\/pin\/create\/button\/?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F7862&amp;description=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;media=\" title=\"Pinterest\" class=\"wpfai-pinterest wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-pinterest fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item envelope\">\r\n      <a href=\"mailto:?subject=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;body=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F7862%20-%20\" title=\"E-Mail\" class=\"wpfai-envelope wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-envelope fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca czy pasja? To nie musi si\u0119 wyklucza\u0107! Do\u0142\u0105cz do zespo\u0142u komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest nasz\u0105 pasj\u0105. Szukamy osoby na stanowisko Specjalista\/ka ds. PR i komunikacji (junior), kt\u00f3ra razem z zespo\u0142em KPH b\u0119dzie zmienia\u0107 \u015bwiat na lepsze. Do\u0142\u0105cz do nas &#8211; aplikuj wysy\u0142aj\u0105c CV i list motywacyjny do 15.12.2019 na adres praca(at)kph.org.pl &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1007,"featured_media":7889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[7],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7862"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1007"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7862"}],"version-history":[{"count":22,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7994,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7862\/revisions\/7994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7889"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}