{"id":1414,"date":"2010-02-17T15:34:24","date_gmt":"2010-02-17T15:34:24","guid":{"rendered":"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/?p=1414"},"modified":"2015-12-13T18:10:16","modified_gmt":"2015-12-13T17:10:16","slug":"dyskryminacja-w-pkp","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/dyskryminacja-w-pkp\/","title":{"rendered":"Dyskryminacja w PKP"},"content":{"rendered":"<p>KPH wystosowa\u0142a oficjalne wyst\u0105pienie do Prezesa PKP Intercity w sprawie dyskryminacji jednego z pracownik\u00f3w tej sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n<p>\u00a0Warszawa, 05 lutego 2010 r. <\/p>\n<p>\u00a0Pan Krzysztof Celi\u0144ski,<br \/>\u00a0Prezes Zarz\u0105du<br \/>\u00a0PKP Intercity Sp\u00f3\u0142ka Akcyjna<br \/>\u00a0ul. Gr\u00f3jecka 17<br \/>\u00a002-021 Warszawa <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <br \/>Szanowny Panie Prezesie, <\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 W imieniu Stowarzyszenia Kampania Przeciw Homofobii, og\u00f3lnopolskiej organizacji dzia\u0142aj\u0105cej na rzecz przeciwdzia\u0142ania dyskryminacji os\u00f3b homo-, bi- i transseksualnych, pragn\u0119 przekaza\u0107 Panu wyrazy zaniepokojenia informacjami o zachowaniach pracownik\u00f3w PKP Intercity, Zak\u0142ad P\u00f3\u0142nocny, Sekcja przewoz\u00f3w pasa\u017cerskich &#8211; Szczecin G\u0142\u00f3wny wymierzonych przeciwko Panu Danielowi Michalskiemu zatrudnionemu w powy\u017cszej jednostce organizacyjnej na stanowisku Konduktora Dru\u017cyny Konduktorskiej. \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pan Daniel Michalski zg\u0142osi\u0142 si\u0119 do naszego Stowarzyszenia skar\u017c\u0105c si\u0119 na dyskryminacj\u0119 ze strony wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, kt\u00f3rej jest poddawany w miejscu pracy. Z jego relacji wynika, \u017ce od czasu ujawnienia swojej orientacji seksualnej na \u0142amach \u201eGazety Wyborczej\u201d (listopad 2009 r.) sta\u0142 si\u0119 obiektem \u017cart\u00f3w i innych akt\u00f3w agresji ze strony koleg\u00f3w. Naganne zachowania pracownik\u00f3w obejmuj\u0105 takie formy dyskryminacji jak wy\u015bmiewanie, rozpowszechnianie zdj\u0119\u0107 przedstawiaj\u0105cych pokrzywdzonego i opatrzonych z\u0142o\u015bliwymi komentarzami za pomoc\u0105 telefon\u00f3w kom\u00f3rkowych, podrzucanie kartek z napisem \u201epeda\u0142\u201d do szafki z rzeczami osobistymi, z\u0142o\u015bliwe docinki odnosz\u0105ce si\u0119 do orientacji seksualnej i dzia\u0142alno\u015bci w naszym Stowarzyszeniu.<\/p>\n<p>Pragn\u0119 przypomnie\u0107, \u017ce znowelizowane w 2004 r. przepisy Kodeksu pracy ustanawiaj\u0105 zakaz dyskryminowania pracownik\u00f3w w jakikolwiek spos\u00f3b, bezpo\u015brednio lub po\u015brednio, z przyczyn okre\u015blonych w art. 183a \u00a7 1 k.p. w tym, mi\u0119dzy innymi, ze wzgl\u0119du na orientacj\u0119 seksualn\u0105. Stosownie do art. 183a \u00a7 5 pkt 2 przejawem dyskryminowania jest r\u00f3wnie\u017c \u201eniepo\u017c\u0105dane zachowanie, kt\u00f3rego celem lub skutkiem jest naruszenie godno\u015bci pracownika i stworzenie wobec niego zastraszaj\u0105cej, wrogiej, upokarzaj\u0105cej lub uw\u0142aczaj\u0105cej atmosfery (molestowanie)\u201d. Zachowania opisywane przez Pana Daniela Michalskiego niew\u0105tpliwie wyczerpuj\u0105 znamiona molestowania w rozumieniu powo\u0142anego wy\u017cej przepisu Kodeksu pracy. Nale\u017cy w tym miejscu zaznaczy\u0107, \u017ce przejawem naruszenia zakazu molestowania s\u0105 wszelkie niepo\u017c\u0105dane zachowania, kt\u00f3rych pracownik mo\u017ce do\u015bwiadczy\u0107 ze strony innych pracownik\u00f3w a nie tylko ze strony prze\u0142o\u017conych.<\/p>\n<p>Pragn\u0119 r\u00f3wnie\u017c\u00a0 zaznaczy\u0107, i\u017c zgodnie z przepisem art. 94 pkt 2b Kodeksu pracy pracodawca jest zobowi\u0105zany do przeciwdzia\u0142ania dyskryminacji, w tym dyskryminacji z powodu orientacji seksualnej. Oznacza to, \u017ce powinien on podj\u0105\u0107 proaktywne dzia\u0142ania w celu uczynienia miejsca pracy \u015brodowiskiem wolnym od dyskryminacji. <\/p>\n<p>\u00a0<br \/>Maj\u0105c powy\u017csze na uwadze, uprzejmie prosz\u0119 o wnikliwe zbadanie opisanej wy\u017cej \u00a0<br \/>sprawy i poinformowanie o podj\u0119tych krokach. Jednocze\u015bnie, Kampania Przeciw Homofobii deklaruje wol\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy z zarz\u0105dem PKP Intercity i oferuje merytoryczne wsparcie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z nami ekspert\u00f3w celem opracowania kompleksowej polityki antydyskryminacyjnej w kierowanym przez Pana przedsi\u0119biorstwie, aby unikn\u0105\u0107 podobnych, niezgodnych z prawem zachowa\u0144.\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Z powa\u017caniem, <br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Marta Abramowicz<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prezeska Zarz\u0105du <\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Kampania Przeciw Homofobii \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<br \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Do wiadomo\u015bci<\/p>\n<p>&#8211; El\u017cbieta Radziszewska, Pe\u0142nomocniczka Rz\u0105du ds. R\u00f3wnego Traktowania<\/p>\n<p>&#8211; dr Janusz Kochanowski, Rzecznik Praw Obywatelskich<\/p>\n<p>&#8211; media\u00a0\u00a0 <\/p>\n<ul class=\"wpfai-list\"><li class=\"wpfai-list-item facebook\">\r\n      <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1414&amp;t=Kampania%20Przeciw%20Homofobii\" title=\"Facebook\" class=\"wpfai-facebook wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-facebook fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item twitter\">\r\n      <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share?text=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1414\" title=\"Twitter\" class=\"wpfai-twitter wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-twitter fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item google-plus\">\r\n      <a href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1414\" title=\"Google Plus\" class=\"wpfai-google-plus wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-google-plus fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item pinterest\">\r\n      <a href=\"http:\/\/pinterest.com\/pin\/create\/button\/?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1414&amp;description=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;media=\" title=\"Pinterest\" class=\"wpfai-pinterest wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-pinterest fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item envelope\">\r\n      <a href=\"mailto:?subject=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;body=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1414%20-%20\" title=\"E-Mail\" class=\"wpfai-envelope wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-envelope fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>KPH wystosowa\u0142a oficjalne wyst\u0105pienie do Prezesa PKP Intercity w sprawie dyskryminacji jednego z pracownik\u00f3w tej sp\u00f3\u0142ki. \u00a0Warszawa, 05 lutego 2010 r. \u00a0Pan Krzysztof Celi\u0144ski,\u00a0Prezes Zarz\u0105du\u00a0PKP Intercity Sp\u00f3\u0142ka Akcyjna\u00a0ul. Gr\u00f3jecka 17\u00a002-021 Warszawa \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Szanowny Panie Prezesie, \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 W imieniu Stowarzyszenia Kampania Przeciw Homofobii, og\u00f3lnopolskiej organizacji dzia\u0142aj\u0105cej na rzecz przeciwdzia\u0142ania dyskryminacji os\u00f3b homo-, bi- i transseksualnych, pragn\u0119 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1007,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[13],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1007"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1414"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1629,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1414\/revisions\/1629"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}