{"id":1015,"date":"2009-02-12T15:44:06","date_gmt":"2009-02-12T15:44:06","guid":{"rendered":"http:\/\/dev1.redsite.pl\/kph\/?p=1015"},"modified":"2015-12-13T14:44:15","modified_gmt":"2015-12-13T13:44:15","slug":"kph-wsrod-sygnatariuszy-listu-do-komisji-europejskiej","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/kph-wsrod-sygnatariuszy-listu-do-komisji-europejskiej\/","title":{"rendered":"KPH w\u015br\u00f3d sygnatariuszy listu do Komisji Europejskiej"},"content":{"rendered":"<p>Kampania Przeciw Homofobii, wraz kilkudziesi\u0119cioma innymi polskimi organizacjami r\u00f3wno\u015bciowymi, podpisa\u0142a list otwarty do Komisji<br \/>Europejskiej. <\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>W li\u015bcie, organizacje zwracaj\u0105 uwag\u0119 na brak polityki<br \/>antydyskryminacyjnej rz\u0105du realizuj\u0105cej wsp\u00f3lnotowe standardy r\u00f3wno\u015bciowe w<br \/>naszym kraju.<\/p>\n<p>Pe\u0142na tre\u015b\u0107 listu (za www.feminoteka.pl)<\/p>\n<p>Komisja Europejska<br \/>The European Commission<br \/>DG Employment, social Affairs and Equal Opportunities<br \/>Bruksela<\/p>\n<p>Zapewnienie r\u00f3wno\u015bci mi\u0119dzy m\u0119\u017cczyznami i kobietami jest jedn\u0105 z<br \/>podstawowych zasad Unii Europejskiej. Wszystkie pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie<br \/>zosta\u0142y zobowi\u0105zane do zapewnienia r\u00f3wnego traktowania kobiet i m\u0119\u017cczyzn i<br \/>wdro\u017cenia dyrektyw r\u00f3wno\u015bciowych.<\/p>\n<p>Polskie organizacje i grupy zajmuj\u0105ce si\u0119 przeciwdzia\u0142aniem dyskryminacji,<br \/>s\u0105 zaniepokojone brakiem jakichkolwiek efektywnych dzia\u0142a\u0144 ze strony<br \/>polskiego rz\u0105du, maj\u0105cych na celu wprowadzenie zasad r\u00f3wnego traktowania<br \/>kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Do tej pory nie uda\u0142o si\u0119 wprowadzi\u0107 skutecznej polityki<br \/>antydyskryminacyjnej w wielu obszarach.<\/p>\n<p>Polski rz\u0105d:<br \/>1) nie wdro\u017cy\u0142 w pe\u0142ni zapis\u00f3w dyrektywy 2002\/73\/WE z dnia 23 wrze\u015bnia 2002<br \/>r. w sprawie wprowadzenia w \u017cycie zasady r\u00f3wnego traktowania m\u0119\u017cczyzn i<br \/>kobiet w zakresie dost\u0119pu do zatrudnienia, kszta\u0142cenia i awansu zawodowego<br \/>oraz warunk\u00f3w pracy,<br \/>2) nie powo\u0142a\u0142 niezale\u017cnego urz\u0119du do spraw r\u00f3wno\u015bci kobiet i m\u0119\u017cczyzn,<br \/>3) nie przyj\u0105\u0142 ustawy o r\u00f3wnym traktowaniu, kt\u00f3ra nie tylko ma zapewni\u0107<br \/>implementacj\u0119 ju\u017c istniej\u0105cych wsp\u00f3lnotowych dyrektyw r\u00f3wno\u015bciowych, ale<br \/>wychodzi\u0107 naprzeciw nowym propozycjom ustawodawcy unijnego,<br \/>4) nie wdro\u017cy\u0142 dyrektywy 2004\/113\/WE z dnia 13 grudnia 2004 r. dotycz\u0105cej<br \/>zasady r\u00f3wnego traktowania m\u0119\u017cczyzn i kobiet w zakresie dost\u0119pu do towar\u00f3w<br \/>i us\u0142ug oraz dostarczania towar\u00f3w i us\u0142ug,<br \/>5) nie wdro\u017cy\u0142 tak\u017ce dyrektywy Rady 2000\/43\/WE z dnia 29 czerwca 2000 r.<br \/>wprowadzaj\u0105cej w \u017cycie zasad\u0119 r\u00f3wnego traktowania os\u00f3b bez wzgl\u0119du na<br \/>pochodzenie rasowe lub etniczne.<\/p>\n<p>Pragniemy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na fakt, i\u017c termin wdro\u017cenia wymienionych dyrektyw<br \/>do porz\u0105dku krajowego dawno ju\u017c min\u0105\u0142.<\/p>\n<p>Obecnie funkcjonuj\u0105ce rozwi\u0105zania instytucjonalne w Polsce nie wype\u0142niaj\u0105<br \/>podstawowych kryteri\u00f3w zapisanych w dyrektywach r\u00f3wno\u015bciowych. Zar\u00f3wno<br \/>Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdzia\u0142ania Dyskryminacji dzia\u0142aj\u0105cy<br \/>w Ministerstwie Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej jak i powo\u0142ana w marcu 2008<br \/>roku Pe\u0142nomocnik Rz\u0105du ds. R\u00f3wnego Traktowania El\u017cbieta Radziszewska, nie<br \/>maj\u0105 podstawowych uprawnie\u0144 m.in. do udzielania niezale\u017cnej pomocy prawnej<br \/>ofiarom dyskryminacji, sporz\u0105dzania niezale\u017cnych raport\u00f3w na temat<br \/>dyskryminacji w Polsce oraz mo\u017cliwo\u015bci rekomendowania zmian prawnych,<br \/>maj\u0105cych na celu popraw\u0119 sytuacji os\u00f3b dyskryminowanych i przeciwdzia\u0142anie<br \/>negatywnym zjawiskom zwi\u0105zanym z dyskryminacj\u0105. Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce oba<br \/>urz\u0119dy nie s\u0105 instytucjami niezale\u017cnymi i wype\u0142niaj\u0105 przede wszystkim<br \/>polityk\u0119 rz\u0105dow\u0105, dla kt\u00f3rej dyskryminacja kobiet nie stanowi priorytetu, a<br \/>kwestie r\u00f3wnouprawnienia p\u0142ci traktowane s\u0105 w spos\u00f3b marginalny.<\/p>\n<p>Ponadto Pe\u0142nomocnik Rz\u0105du ds. R\u00f3wnego Traktowania &#8211; El\u017cbieta Radziszewska &#8211;<br \/>w oficjalnych wypowiedziach dla medi\u00f3w i podczas spotka\u0144 z organizacjami<br \/>pozarz\u0105dowymi powtarza, \u017ce nie jest od dyskryminacji kobiet, tylko od<br \/>dyskryminacji &#8220;w og\u00f3le&#8221;, i \u017ce nie ma kompetencji, by przeciwdzia\u0142a\u0107<br \/>dyskryminacji kobiet i reagowa\u0107, gdy prawa kobiet s\u0105 \u0142amane.<\/p>\n<p>Tymczasem kobiety w Polsce s\u0105 dyskryminowane we wszystkich obszarach \u017cycia<br \/>spo\u0142ecznego, prywatnego i publicznego &#8211; drastycznie powi\u0119kszy\u0142y si\u0119<br \/>dysproporcje mi\u0119dzy zarobkami kobiet i m\u0119\u017cczyzn, kobiety maj\u0105 utrudniony<br \/>dost\u0119p do karier zawodowych, kobiety ci\u0105gle s\u0105 ofiarami wielu przest\u0119pstw w<br \/>tym przemocy i molestowania seksualnego.<\/p>\n<p>Dlatego, g\u0142\u0119boko zaniepokojone t\u0105 sytuacj\u0105, zwracamy si\u0119 niniejszym do<br \/>Komisji Europejskiej, stoj\u0105cej na stra\u017cy prawa wsp\u00f3lnotowego, o jak<br \/>najszybsze podj\u0119cie skutecznych dzia\u0142a\u0144, maj\u0105cych na celu doprowadzenie do<br \/>pe\u0142nej i poprawnej implementacji wsp\u00f3lnotowych standard\u00f3w r\u00f3wno\u015bciowych w<br \/>naszym kraju.<\/p>\n<p>Pod listem podpisa\u0142y si\u0119:<\/p>\n<p>1. Fundacja Feminoteka, Warszawa<br \/>2. Federacja na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny, Warszawa<br \/>3. Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, Warszawa<br \/>4. Stowarzyszenie Same o Sobie, Warszawa<br \/>5. Porozumienie Kobiet 8. Marca, Warszawa<br \/>6. Stowarzyszenie na Rzecz Kobiet &#8220;Victoria&#8221;, Rzesz\u00f3w<br \/>7. Grupa Inicjatyw Genderowych \u201eGIGa \u015al\u0105sk\u201d, Katowice<br \/>8. Stowarzyszenie Lambda, Warszawa<br \/>9. Fundacja Lorga, Warszawa<br \/>10. Polskie Stowarzyszenie Edukacji Prawnej, Warszawa<br \/>11. Demokratyczna Unia Kobiet, Gda\u0144sk<br \/>12. Stowarzyszenie Pomocy Samotnym Matkom &#8220;Pozw\u00f3l \u017cy\u0107&#8221; Oddzia\u0142 w Warszawie.<br \/>13. Nieformalna grupa \u0141\u00f3d\u017a Gender, \u0141\u00f3d\u017a<br \/>14. Fundacja MaMa, Warszawa<br \/>15. Lo\u017ca Kobiet 2006, Warszawa<br \/>16. Komitet Pomocy i Obrony Represjonowanych Pracownik\u00f3w, Sekcja Kobieca,<br \/>Warszawa<br \/>17. \u201eEkspedycja w G\u0142\u0105b Kultury\u201d, Zabrze<br \/>18. Fundacja Przestrze\u0144 Kobiet, Krak\u00f3w<br \/>19. Koalicja Kobiet Europejskich, Radom<br \/>20. Kujawsko-Pomorskie Centrum Promocji Kobiet, Toru\u0144<br \/>21. Mi\u0119dzywydzia\u0142owe Studenckie Ko\u0142o Naukowe GENDER przy Uniwersytecie<br \/>Miko\u0142aja Kopernika w Toruniu<br \/>22. Gender Studies, Warszawa<br \/>23. Obywatelskie Forum Kobiet<br \/>24. Stowarzyszenie kobiet KONSOLA, Pozna\u0144<br \/>25. Koalicja KARAT, Warszawa<br \/>26. Podkarpackie Stowarzyszenie Inicjatyw Spo\u0142ecznych<br \/>27. Fundacja Obywatelki.pl, Pozna\u0144<br \/>28. Feministki na rzecz Pokoju, Krak\u00f3w<br \/>29. Fundacja Autonomia, Krak\u00f3w<br \/>30. Kampania Przeciw Homofobii, Warszawa<br \/>31. Towarzystwo Interwencji Kryzysowej, Krak\u00f3w<br \/>32. Centrum Praw Kobiet, Warszawa<br \/>33. KLUB KIWANIS KOBIETA 2000, Choszczno<br \/>34. Fundacja Rodzi\u0107 po Ludzku, Warszawa<br \/>35. Fundacja &#8220;Inicjatywa Kobiet Aktywnych&#8221; FIKA , Olsztyn<\/p>\n<ul class=\"wpfai-list\"><li class=\"wpfai-list-item facebook\">\r\n      <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1015&amp;t=Kampania%20Przeciw%20Homofobii\" title=\"Facebook\" class=\"wpfai-facebook wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-facebook fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item twitter\">\r\n      <a href=\"http:\/\/twitter.com\/share?text=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1015\" title=\"Twitter\" class=\"wpfai-twitter wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-twitter fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item google-plus\">\r\n      <a href=\"https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1015\" title=\"Google Plus\" class=\"wpfai-google-plus wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-google-plus fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item pinterest\">\r\n      <a href=\"http:\/\/pinterest.com\/pin\/create\/button\/?url=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1015&amp;description=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;media=\" title=\"Pinterest\" class=\"wpfai-pinterest wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-pinterest fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><li class=\"wpfai-list-item envelope\">\r\n      <a href=\"mailto:?subject=Kampania%20Przeciw%20Homofobii&amp;body=http%3A%2F%2Fdev.redsite.la.pl%2Fkph%2Fwp-json%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F1015%20-%20\" title=\"E-Mail\" class=\"wpfai-envelope wpfai-link wpfainw\">\r\n        <span class=\"fa-stack \">\r\n          \r\n          <i class=\"fa fa-envelope fa-stack-1x \"><\/i>\r\n        <\/span>\r\n      <\/a>\r\n    <\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kampania Przeciw Homofobii, wraz kilkudziesi\u0119cioma innymi polskimi organizacjami r\u00f3wno\u015bciowymi, podpisa\u0142a list otwarty do KomisjiEuropejskiej. \u00a0 W li\u015bcie, organizacje zwracaj\u0105 uwag\u0119 na brak politykiantydyskryminacyjnej rz\u0105du realizuj\u0105cej wsp\u00f3lnotowe standardy r\u00f3wno\u015bciowe wnaszym kraju. Pe\u0142na tre\u015b\u0107 listu (za www.feminoteka.pl) Komisja EuropejskaThe European CommissionDG Employment, social Affairs and Equal OpportunitiesBruksela Zapewnienie r\u00f3wno\u015bci mi\u0119dzy m\u0119\u017cczyznami i kobietami jest jedn\u0105 zpodstawowych zasad &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1007,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[13],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1015"}],"collection":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1007"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1015"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1154,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1015\/revisions\/1154"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/dev.redsite.la.pl\/kph\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}